Nauji įgūdžiai ir atsparumas pokyčiams yra itin aktualūs šiandieniniame pasaulyje, todėl siūlome unikalias mokymų programas, kurios atlieps Jūsų poreikius, padės ne tik neatsilikti nuo verslo pasaulio pokyčių, bet ir būti vienu žinginiu priekyje.
Nr. 1 universitetas Lietuvoje |
~ 190 studijų programų |
3348 akademinių darbuotojų |
Individualios programos verslui
Pasitelkdami geriausių dėstytojų ekspertiškumą ir patirtį, galime pasiūlyti individualius mokymus, pritaikytus įmonių ir organizacijų poreikiams. Kartu atskleisime tikrąjį poreikį, pasiūlysime įmonės ar organizacijos tikslus atliepiančią mokymų programą ir pasitelkę geriausius universiteto ekspertus įgyvendinsime ją.
Kodėl verta?
- Individualiems verslo ar organizacijos poreikiams pritaikyta programa;
- Aktualiausias, naujausias tendencijas atliepiantis turinys;
- Tik atrinkti ekspertai;
- Praktinės bei teorinės žinios gebėjimui veikti neapibrėžtumo aplinkoje;
- Lankstumas – patogiu būdu ir laiku;
- Galimas išorinio finansavimo pasitelkimas.
Inovacijų ir projektų valdymas
Programos vertė
Tikslas – suteikti programos dalyviams žinių ir įgūdžių, reikalingų efektyviam projektų ir procesų valdymui, sėkmingam inovacijų diegimui ir pokyčių valdymui dinamiškoje sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
Programos vertė:
-
Gebėsite valdyti verslo procesus ir užsiimti jų analitika;
-
Taikyti proceso ir kokybės valdymo įrankius, lean metodus;
-
Taikyti išmaniąsias technologijas verslo procesuose, rizikos vertinime, duomenų apdorojime, diegti inovacijas valdymo procesuose;
-
Įžvelgti vartotojo, gamintojo ir visuomenės tarpusavio santykių problemas;
-
Inovatyviai valdyti sudėtingas ekonomines situacijas verslo valdymo funkcinėse srityse ir priimti sprendimus, kai nėra išsamios ir apibrėžtos informacijos.
Baigęs šią programą asmuo galės įgytas kompetencijas pritaikyti įvairiose veiklos srityse, skirtinguose įmonių ir organizacijų padaliniuose bei užimant skirtingas pozicijas organizacijose (nuo duomenų analitikų, finansų padalinių darbuotojų ir vadovų iki projektų vadovų, viduriniosios grandies vadovų ir/ar atsakingų už inovacijų diegimą ir jų taikymą įmonės darbuotojų), kadangi programa ugdo inovacijų diegimo, skaitmeninių technologijų, inovacijų, finansų, projektų, rizikų bei procesų valdymo gebėjimus.
Minimalūs reikalavimai norintiems mokytis pagal šią progrąmą: profesinio bakalauro arba bakalauro kvalifikacinis laipsnis. Mokėti anglų kalbą B2 lygiu.
Programos turinys
Mokymo temos (potemės) pavadinimas |
Skiriama valandų |
|||
Iš viso | Teoriniam mokymui | Praktiniam mokymui | ||
1. | Inovacijos ir skaitmeninės technologijos | 32 | 16 | 16 |
2. | Inovatyvių pokyčių valdymas ir komunikacijax | 48 | 24 | 24 |
3. | Projektų ir procesų valdymas | 40 | 24 | 16 |
4. | Verslo analizė ir finansų rinkos bei investicijos | 40 | 24 | 16 |
Viso: | 160 | 88 | 72 |
Mokymo metodai: įtraukiančios paskaitos, praktinės užduotys (individualios ir komandinės), atvejo analizė, refleksija, video turinio analizė, diskusijos.
Paskaitos vyks gyvai VU Verslo mokykloje ir internetu.
Kibernetinis saugumas
Mokymų tikslas – supažindinti darbuotojus su kibernetinio saugumo aktualijomis ir ugdyti gebėjimus analizuoti, vertinti ir praktikoje taikyti informacijos sistemų saugos metodus, skirtus asmeninės, organizacijos informacijos ir informacinių sistemų apsaugojimui.
Kibernetinio saugumo mokymų programa:
- grėsmių informacijai ir informacinėms sistemoms apžvalga;
- organizacijos saugumo politika;
- asmeninės informacijos duomenų saugumo principai;
- socialinė inžinerija.
Vidinis lyderių klubas
Programos vertė
Programa esamiems ir būsimiems organizacijos lyderiams.
Programos tikslas – ugdyti lyderius, kurie tinkamai nukreiptų savo potencialą, kuriant tvarų poveikį įmonėje.
- Ugdoma įmonės komandinė vertybė (pvz.: lyderio);
- Stiprinama vadovų komanda, jos branda;
- Ugdomas gebėjimas dalintis;
- Parengiami vidiniai moderatoriai, kurie pasibaigus programai tęsia šią veiklą;
- Sukuriami įrankiai, kurie toliau naudojami įmonėje (vadovo portretas, rolė, susirinkimų vedimo formatas ir pan.);
- Vadovai sprendžia konkrečią savo atsineštą problemą / iššūkį.
Programos turinys
Įsitraukimas ir motyvacija
- Asmeninė atsakomybė, kaltų ieškojimas;
- Asmeninė vizija ir organizacinė vizija.
Darbdavio reputacija
- Reputacijos auginimas;
- Darbuotojų pritraukimas;
- Darbuotojų atleidimas (atsisveikinimas);
- Istorijos, kuriomis giriamės ir didžiuojamės;
- Atributai, kuriais naudojamės arba nesinaudojame;
- Naujų darbuotojų įvedimas;
- Organizacijos reprezentavimas.
Komandos branda
- Komandos vystymo stadijos.
Organizacijos kultūra ir įvairovė
- Kultūros formavimas;
- Tolerancijos ugdymas (tarpkultūriniai, amžiaus, lyčių, subtilieji).
Mentorystė
- Mokytojas, konsultantas, „koučeris“, mentorius – kada ir kaip?
Pokyčių neapibrėžtumo valdymas
- Spartaus augimo organizacijos suvaldymas;
- Saugios darbo erdvės užtikrinimas pokyčiuose (SCARF metodas);
- Atsparumo ugdymas (mokėti eiti į tas sritis, kur nesijaučiame tvirti, bet inicijuoja ir nebijo nesėkmės).
Kūrybiškumas kaip alternatyvų paieška
- Eksperimentavimas;
- Kaip mes ieškome alternatyvų;
- Drąsa suklysti;
- Rizikos kaina ir pasimatavimas.
Programos eiga
- Laiko periodas – trukmė priklauso nuo pasirinktų temų skaičiaus. Intensyvumas suderinamas individualiai. Rekomenduojama trukmė 4 – 10 mėn.'
- Vidinių mentorių paruošimas – pasirenkami 4-5 kandidatai, iš jų tarpo parengiami 2 stiprūs mentoriai;
- Asmeninės konsultacijos – kiekvienam dalyviui 2 valandos;
- Atidarymo (galima jungti su I temos startu)/ uždarymo renginiai.
Mentorių komanda
- Rima Vanagė – verslo konsultantė, koučerė, programos vadovė;
- Laura Hamidova – personalo valdymo konsultantė, trenerė;
- Mantas Tvarijonavičius – vadovavimo, personalo valdymo, asmeninio efektyvumo sričių konsultantas;
- Laura Dabulytė - viešojo kalbėjimo, krizių valdymo, įmonių reputacijos valdymo ekspertė-konsultantė.
Įmonių finansai vadovams
Programos vertė
Esate aukščiausios ar vidurinės grandies, projekto ar grupės vadovas (-ė), o gal keliaujate link šios ar CFO pozicijos?
Norite:
- Suprasti, ką jums „sako“ finansinės ataskaitos, interpretuoti veiklos rodiklius?
- Planuoti biudžetą, identifikuoti ir valdyti galimas rizikas?
- Priimti argumentuotus verslo ar padalinio valdymo sprendimus?
- Efektyviai komunikuoti su įmonių ir organizacijų finansininkais?
Vilniaus universiteto Verslo mokykla (VU VM) esamus ar būsimus vadovus kviečia prisijungti prie 24 valandų finansų kurso, patogiai išdėstyto 6 savaites ketvirtadienio ir penktadienio vakarais po darbo.
Teorija ir praktika dalinsis doc. dr. Ieva Bužienė, VU VM finansų krypties programų vadovė, 10 metų dirbanti CFO – nuo šeimos verslo iki fondui atskaitingos įmonių grupės, turinti 5 metus projektų valdymo, 7 metų dėstymo patirtį. Kaip teigia ji pati, duomenys ataskaitose – tarsi paveikslas, kurį galime tapyti pasirinkdami skaičių judėjimą skirtingomis kryptimis.
Programos turinys
- Verslo finansų pagrindus, apskaitos principus ne buhalteriams;
- Įmonių finansinę atskaitomybę: balansą, pelno (nuostolio) ataskaitą;
- Likvidumo, pelningumo, mokumo rodiklius: jų sandarą ir interpretaciją;
- Kaip analizuoti ataskaitose pateiktus duomenis ir įvertinti įmonės veiklą;
- Pinigų srautus, jų valdymo būdus;
- Biudžetavimą – nuo ko pradėti? Kaip užtikrinti? Ar kontroliuoti/patikrinti?
- Atsiperkamumo vertinimo metodus (dabartinę grynąją vertę, atsipirkimo laikotarpį) ir jų taikymą.
Mini MBA
Programos naudos
- Aktualiausia informacija apie šiuolaikinę verslo praktiką;
- 40 valandų su geriausiais savo srities žinovais / ekspertais;
- Naujausia šių dienų aktualijas atitinkanti informacija;
- Tarpdisciplininių temų įvairovė;
- Galimybė patiems pasirinkti jums aktualias temas;
- Lankstus užsiėmimų grafikas ir formatas;
- Galimybė įgyti studijų kreditus.
Kam skirta programa
- Profesionalams, ieškantiems atsakymų į šiandien aktualius klausimus;
- Norintiems atnaujinti savo žinias;
- Siekiantiems būti aukštesnio lygio verslo lyderiais, vadovais;
- Ketinantiems užimti aukštesnes pareigas;
- Turintiems didelių ambicijų ir norintiems paspartinti savo lyderio karjerą.
Pagrindinės temos
FINANSAI
- Finansinė analizė;
- Ivesticiniai sprendimai;
- Asmeniniai finansai;
- Valdymo apskaita;
- Verslo vertinimas.
PARDAVIMAI IR RINKODARA
- Skaitmeninė rinkodara;
- Rinkodaros valdymas;
- Kainodara;
- Vartotojų elgsena;
- E-komercija;
- Pardavimai;
- Derybos.
VERSLO VALDYMAS
- Strateginis valdymas;
- Verslo etika ir socialinė atsakomybė;
- HR valdymo įrankiai;
- Inovacijų valdymas.
TEISĖ
- Sutarčių teisė;
- Darbo teisė;
- Mokesčių teisė;
- Darbo tarybos.
PROJEKTŲ IR PROCESŲ VALDYMAS
- Projektų valdymas;
- Procesų ir kokybės valdymas;
- Procesų architektūra ir valdymas;
- Agile projektų valdymas;
- Procesų optimizavimas.
KOMUNIKACIA
- Darbdavio reputacijos kūrimas;
- Išorės ekspertų auginimas ir įgalinimas atstovauti;
- Komunikacija krizių metu.
LYDERYSTĖ
- Šiuolaikinė vadovo lyderystė;
- Darbuotojo lyderystė;
- Pokyčių valdymas;
- Talentų pritraukimas;
- Mentorystė;
- Pokyčių neapbrėžtumo valdymas.
Komanda
- Docentė Ieva Buziene
- Partnerystės docentas Marius Dubnikovas
- Lektorius Skirmantas Gricius
- Partnerystės docentas Arturas Kuliesas
- Profesorius Christian Byrge
- Partnerystės docentė Rima Vanage
- Partenrytės docentas Mantas Tvarijonavicius
- Lektorė Laura Hamidova
- Lektorė Laura Dabulyte
- Profesorius Mindaugas Lauzikas
- Profesorė Saule Maciukaite-Zviniene
- Profesorė Jekaterina Kartašova
- Partnerystės docentas Martynas Kandzeras
Formatas
- Temų sąrašas, atsižvelgiant į organizacijos poreikį gali būti pildomas.
- Iš siūlomų temų sąrašo organizacija pasirenka 5 temas.
- Vienai temai skiriamos 8 val. (viena diena 8 val. arba dvi popietės po 4 val.).
- Įgyvendinimo formatas derinamas individualiai. Atsižvelgiant į organizacijos poreikį mokymai gali būti vykdomi gyvai, nuotoliu, dalis gyvai, dalis nuotoliu.
Kalbos
Rytų kalbos
Arabų, farsi, hindi, japonų, karaimų, kinų, korėjiečių, sanskrito, tibėtiečių, turkų kalbos
Anglų kalba
Anglų kalbos kursai (Filologijos fakultete)
Anglų kalbos kursai (Kauno fakultete)
Šnekamosios anglų kalbos kursai (Filologijos fakultete)
Viešojo kalbėjimo anglų kalba kursai (Filologijos fakultete)
Verslo anglų kalbos kursai (Filologijos fakultete)
Kitos kalbos
Estų, kartvelų, kroatų, latvių, rumunų, slovėnų, turkų, vengrų kalbų kursai (nemokamai)
Programos įmonių ir organizacijų darbuotojams
Mokymai įmonių darbuotojams ir valstybės tarnautojams Šiaulių akademijoje